Petra - Senior JD Edwards consultant

“Goldfish een verfrissend en dynamisch bedrijf waar je als professional snel je draai vindt”

 

Binnen Goldfish werk ik aan klantopdrachten op financieel gebied. Zo werk ik momenteel aan een financiële planningstool voor een multinational in Food.

 

Na jarenlang met veel plezier bij een groot internationaal (advies) bedrijf te hebben gewerkt, vond ik het tijd voor een nieuwe uitdaging. Ik heb vanuit mijn vorige baan bij verschillende Food klanten te maken gehad met Goldfish consultants en het viel mij op dat dit altijd prettige mensen waren om mee samen te werken: professioneel, betrokken en gedreven om tot goede oplossingen te komen voor de klant. Geen 9-to-5 of ‘not my problem’ mentaliteit en geen ‘blabla’; maar wel teamspirit, inhoud en resultaatgerichtheid. Dat sprak en spreekt mij enorm aan. Samen de schouders eronder om voor de klant écht het verschil te maken.

 

Daarnaast wilde ik graag de uitdagende opdrachten blijven doen bij ‘A-brand’ klanten, maar liever niet meer veel internationaal reizen, aangezien ik ook mijn gezin belangrijk vindt. Ook daarvoor bleek Goldfish een ideale fit. Doordat Goldfish voor een duidelijke niche gekozen heeft en als branche expert erkend wordt in de markt, zit het ondanks de relatief kleine organisatieomvang wél aan tafel bij de grote multinationals en toonaangevende midmarket spelers.

 

Kortom, de opdrachten zijn uitdagend en je werkt regelmatig in een internationale setting, maar het is goed te combineren met een gezinsleven. Goldfish is vanwege de kleinschaligheid een flexibel bedrijf; er wordt gestuurd op resultaat. Thuiswerken of op andere uren dan regulier werken is allemaal mogelijk - zolang je het zelf maar goed regelt met je klant en je collega’s.

 

Goldfish kenmerkt zich op een aantal punten. Allereerst ligt de ambitie om ‘partner of choice in Food & Pharma’ te zijn merkbaar ten grondslag aan alle beslissingen in de dagelijkse praktijk. De horizon is niet beperkt tot dit kwartaal; er wordt altijd gekeken naar de toegevoegde waarde voor de klant op lange temijn.

 

Hetzelfde geldt voor de ‘employer of choice’ ambitie: Goldfish investeert in haar werknemers, en niet alleen ‘op papier’. Goldfish stimuleert niet alleen de ontwikkeling en groei van individuele consultants (dmv trainingen, leerpaden) maar ook de onderlinge teamspirit door het organiseren van sporttoernooien, etentjes en dergelijke. Ook is de betrokkenheid van de medewerkers bij het beleid groot. Elke consultant wordt uitgedaagd om actief mee te denken over de strategie en mogelijke organisatieverbeteringen. Heb je een goed idee, dan krijg je vervolgens alle ruimte om het te implementeren.

 

Daarnaast heeft Goldfish in verhouding tot veel andere adviesbureaus een hoog seniorengehalte: de meeste collega’s hebben meer dan 10 jaar werkervaring. Dit maakt dat de omgeving zeer stimulerend is en het kennisniveau hoog. Voor vrijwel alle lastige vragen kun je sparren met een collega die ervaring heeft op het betreffende gebied. Omdat de sfeer informeel is en de organisatie relatief klein, zijn de lijnen prettig kort.

 

Kortom, een verfrissend en dynamisch bedrijf, waar je als gedreven professional snel je draai vindt!